10月29日，由富士康工会主办的春节大礼包评选会议在富士康工业互联网学院104室召开。本次会议邀请了富士康采购监管处、大陆会计总处、人力资源服务总处及各事业群工会、人资等100多位员工代表参加。丰泰也专门安排工作人员全力配合此次会议的召开。
张荣荣部长主持评选会议
为了给富士康员工提供品质更好、价格更优、增值幅度更大的福利产品，丰泰做了充分的前期准备，提前多次与三只松鼠、京造、富锦等知名品牌进行了接触或考察。其中，无论是在食材品级、价格优惠，还是产品的定制化选择等方面，富锦都给予了最大程度的配合，在价位不变的基础上，多次按照丰泰的要求升级食材等级、重量和包装的设计。也就是说，同等条件下，富锦能提供比同类竞品品质更高的产品。最后，富锦年货大礼包以其丰富的单品组合和超高的性价比脱颖而出。
在评审会议现场中，员工经过试吃和品鉴后，需要从四款专门为富士康员工打造的春节大礼包中选出两款。经过计票员现场统计票数，其中两款得票数相同，现场又临时进行了一场举手表决，最终评选结果出炉，确定了一款零食干果类春节大礼包，一款食材干货类春节大礼包，并且各选出了一款专门为大礼包设计的充满喜庆、祥和氛围的礼品包装。
现场展示的参选礼品
给员工准备的品尝样品
文副总介绍礼品
员工代表试吃
与会代表填写选票
代表投票
现场计票
宣布票选结果
启动新一轮举手表决
据悉，此次大礼包活动实际上是开工红包的升级方案。根据惯例，凡是春节后开工第一天上班的富士康员工，都会发放几十元的开工红包。但随着物价连年上涨，红包金额的实际购买力持续下降。而且，在电子薪资单代替纸质薪资单后，很多员工已经不知道还有红包这项福利，拿到红包的仪式感、获得感和幸福感都大打折扣。考虑到种种不足，最终才出台了春节大礼包的升级方案，一方面覆盖人群更广，获益对象由开工当天上班的人变成了全部在职人员；另一方面，在员工春节返乡之前发放大礼包，既是对员工一年来辛勤工作的慰问，也寄托了对员工及家庭在新一年的祝福和期望，更契合传统文化的精髓，也更有实际意义。
评选会议圆满结束后，预示着春节大礼包活动即将进入发放筹备阶段。丰泰将持续跟进厂商的生产备货进程，并于2020农历新年到来之前发放到富士康员工手中。
