虎年开新篇，奋进正当时。2月8日（大年初八）是丰泰、富工公司节后开工的第一天。经过春节假期的放松和充电，“丰富”大家庭的小伙伴们带着崭新的笑容，满怀憧憬与斗志回到工作岗位。
为了迎接员工放假归来的首个开工日，行政中心提前做了规划，不仅将公司装扮得喜气洋洋，还准备了品类丰富的开工大礼包。
开工活动由行政中心鲜茜茜总监主持。陈宏方董事长首先给大家送上了满满的虎年祝福，同时感谢全体员工的共同努力，公司2021年的业绩在疫情影响下仍然逆势增长。陈董也再次强调，丰泰、富工做为富士康工会的事业化公司，一定要牢记自己的责任和使命。公司的初衷与落脚点，就是协助工会履行好服务员工的职能，尤其是通过大规模集采为员工提供物超所值的福利产品和服务。
新的一年开启了新的征程，陈董也给所有员工出了几道思考题：
第一，如何创造新的消费需求？公司在为富士康员工提供福利服务的同时，也逐步启动了“走出去”战略，创造了可喜的业绩，陈董希望全体员工能够在继续做好现有服务的基础上，挖掘出客户更多的消费需求。
第二，如何创造持续的消费需求？丰泰的福利项目，从规划到选品再到品质的把控，都是一个漫长的过程，也耗费了大量精力，但大多是应节、应季的一锤子买卖，没有把产品的效益发挥到最大。陈董希望通过富乐惠、丰泰严选以及“走出去”等平台或项目，把这些优质的产品扩展到各个领域，把消费需求可持续地推动下去，让其成为业务扩张和创收的新增长点。
第三，如何提升服务品质和感受？客户就是上帝，客户满意才算是真的做好了服务工作。陈董希望大家永远把提升服务品质和客户满意度，当成是公司业绩成长和提升的最大动力。
陈董也指出，虽然疫情成为一种常态，相信新的一年在大家“同心、同向、同行”的努力下，一定能够开创丰泰、富工事业化的崭新局面。随后，陈董为在场员工每人发放了一只小虎公仔，寄望大家在新的一年里“虎虎生威”。
全体员工合影之后，立刻开始热热闹闹的抢红包和夺宝游戏。活动现场特意设置了一个“游戏+盲盒”环节，每个员工轮流上前玩套圈圈，套中的不同道具，分别对应不同的开工大礼包。新颖的玩法立刻点燃了大家的热情，所有员工摩拳擦掌，玩得不亦乐乎，现场此起彼伏的欢呼和助兴之声，让这个虎年开工日的火热氛围更加浓厚。
新年新气象，新年新征程。新的一年，“丰富”大家庭一定会以更加昂扬的精神状态，继续为提升客户体验不懈努力，以拼搏进取的精神，一如既往地踏上充满挑战的虎年征途。
