一年的辛勤工作后,回家与亲人团聚过年,是中国人共同的期盼。但每到年底,“春运火车票难买”就成为在外工作的游子们共同的心结,本就不算近的回家路,因为难以到手的车票,更加充满了不确定性。 作为在全国拥有30余个工业园,员工人数近百万的富士康来说,让员工安全顺利返乡过年,也是年底的重...
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12月17日，瑞士，日内瓦——世界经济论坛发布《2020年全球性别差距报告》。报告显示，2019年，彻底消除性别差距所需的时间缩短为99.5年，比起2018年的108年略有进步，但仍然揭示了下列事实：在卫生、教育、职场和政治等领域，男性和女性难以在有生之年实现性别平等。 根据这份报告，今年的进展很大程度...
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一个公司的发展，离不开员工的共同拼搏。而员工需要公司做好福利方案，才可以提升员工满意率、激发员工的工作积极性。然而，员工福利首先要做好需求分析，通过了解整个团队士气、氛围和效率，分析员工心态与工作状态，掌握员工关怀的需求状况，确定整体改善的思路与关键点，才可以做好员工福利方案。接下来，给大家...
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在人才竞争日益激烈的今天。企业引才、用才、留才的管理机制也在不断地创新和发展。员工福利作为现代企业人力资源管理薪酬体系的一个重要组成部分，愈发受到企业管理层的重视。 如今企业面临的几大痛点：企业经营成本高、员工众口难调对现有福利不满意、行政采购对接供应商繁琐工...
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